總裁致辭為打造天虹科技創新型企業而努力奮斗——創新才能發展
夏日炎炎，花果飄香，在這個迎高溫、戰酷暑的季節里，我們又迎來了天虹公司24周歲的生日。二十四年風雨兼程，二十四年團結拼搏，天虹公司用“三個三”企業文化譜寫了二十四年的發展歷史，用“銳意創新，追求卓越”的經營理念實現了一個又一個奮斗目標；用“團結拼博，開拓進取” 的精神，突破了一個又一個障礙，實現了一次又一次的跨越。今天的成績都是社會各界人士和天虹公司全體員工共同努力的結果，值此二十四周年司慶之際，我代表天虹公司向多年來關心和支持天虹公司發展的社會各級領導致以崇高的敬意！向多年來一直為天虹公司的發展提供幫助的社會各界朋友表示誠摯的感謝！向多年來為天虹公司的發展付出辛勞和汗水的全體員工表示親切的問候！
二十四年來，我們始終堅持“發展就是硬道理”的指導思想，堅持以人為本，以“誠信、執著、創新、感恩”為價值取向，以提高產品質量為目標，不斷引進先進生產設備，不斷引進各類高素質的技術人才，不斷完善生產工藝，為客戶提供了優質的產品和服務， 得到了社會各界的認同與肯定：2009年被市政府評為“十佳創業企業”，2010年被市總工會授予“五一勞動獎狀”，并連續十年被武漢市授予“重合同守信用”企業，2011年被武漢市總工會評為“和諧企業”，2012年被湖北省評為“高新技術企業”，被中國包裝聯合會評為“中國包裝四十強”。
企業發展至今，我們更理解到：海納百川，有容乃大。我們要有博大的胸懷，接納包容新員工，用他們的精湛技術，為我們的企業添磚加瓦；用他們聰明才智，為我們企業注入新的活力，使企業煥發新的能量；用他們的價值存在，激發更多的有智之士加入我們的團隊，使我們的團隊更陽光、活力、智慧、有競爭力。
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。目前，公司正處在新的發展跨越時期，技術的突破，新工業園區的建設都向我們提出了嚴峻的挑戰，我們所面臨的問題還很多，困難還很大，建設和創新工作任務還很重，可謂希望與困難同在、機遇與挑戰并存。所以我們要繼續保持艱苦創業的精神和勇氣，肩負起時代的使命和責任，傳承和發揚公司“三個三”企業文化，求真務實、開拓創新。研究新課題，解決新問題，創造新業績，為實現天虹的夢想，打造科技創新型企業而努力奮斗。
最后，再次向各級領導和社會各界朋友，向全體員工和家屬致以節日的問候：祝你們工作順利，身體健康，家庭幸福！
董事長：陳志浩
2016年8月18日
